Преодолеть кадровый голод возможно через расширение географии найма и привлечение дефицитных специалистов. Благодаря электронному кадровому документообороту снимется необходимость физического подписания бумаг, временных и финансовых трат на дорогу, пересылку документов по почте и др.
Компания «Цитрос» видит большой интерес к теме дистанционного регулирования трудовых отношений. В этом году мы получили грантовую поддержку от Российского фонда развития информационных технологий (РФРИТ) на разработку решения, отвечающего требованиям нового закона. Важная задача заключается в том, чтобы обеспечить не только документооборот без дублирования на бумаге, но и архивное хранение электронных кадровых документов и оперативный доступ к ним.
Кирилл Соколов, генеральный директор «Цитрос», прокомментировал законодательные нововведения в кадровой сфере для «Телеcпутник».
