Новый кадровый закон для территориально распределенных команд

Преодолеть кадровый голод возможно через расширение географии найма и привлечение дефицитных специалистов. Благодаря электронному кадровому документообороту снимется необходимость физического подписания бумаг, временных и финансовых трат на дорогу, пересылку документов по почте и др.

Компания «Цитрос» видит большой интерес к теме дистанционного регулирования трудовых отношений. В этом году мы получили грантовую поддержку от Российского фонда развития информационных технологий (РФРИТ) на разработку решения, отвечающего требованиям нового закона. Важная задача заключается в том, чтобы обеспечить не только документооборот без дублирования на бумаге, но и архивное хранение электронных кадровых документов и оперативный доступ к ним.

Кирилл Соколов, генеральный директор «Цитрос», прокомментировал законодательные нововведения в кадровой сфере для «Телеcпутник».

Платформа для управления юридически значимым ЭДО и смежными процессами
Платформа для управления юридически значимым ЭДО и смежными процессами
Импортозамещение и управление юридически значимым электронным документооборотом
О перспективах развития рынка электронного документооборота
О перспективах развития рынка электронного документооборота

О перспективах развития рынка электронного документооборота рассказал генеральный директор «Цитрос» Кирилл Соколов для редакции РБК

Хотите узнавать все новости первыми?
Если вы хотите узнавать все новости первыми, просто оставьте адрес своей электронной почты: