Обмен документами между организацией и сотрудниками без дублирования на бумаге
Единая точка взаимодействия «Сотрудник — HR» по всем кадровым бизнес-процессам
Отвечает всем требованиям Законодательства: 407-ФЗ, 377-ФЗ, 63-ФЗ, приказ Минтруда 578н
Юридически значимый документооборот между работодателем и работником
Ускорение рутинных операций кадрового делопроизводства
Готовые блоки для автоматизации кадровых и HR-процессов
Возможности «Цитрос КЭДО»
1.
Кадровые и HR процессы: трудоустройство, цикл работы с кандидатами, планирование и оформление отпусков, командировки и авансовые отчеты, оценка персонала, опросы сотрудников.
2.
Кадровые документы: договоры, заявления, справки, приказы по основной деятельности, нормативные документы, должностные инструкции, приказы по личному составу, настраиваемые внутренние документы.
3.
Долговременный архив: долгосрочное хранение кадровых документов с обеспечением юридической значимости.
4.
Единое цифровое досье: хранение и автоматическое обновление информации на всем жизненном цикле сотрудника в компании.
5.
Быстрая интеграция: в поставку включены модули для подключения к учетным системам 1С: ЗУП и БОСС-Кадровик.
6.
Кадровые документы: договоры, заявления, справки, приказы по основной деятельности, нормативные документы, должностные инструкции, приказы по личному составу, настраиваемые внутренние документы.
7.
Все виды электронных подписей: поддерживается работа с УКЭП, УНЭП, ПЭП, приложением «Госключ», порталом «Работа России». Автоматическая выдача облачной УНЭП.
8.
Высокая доступность: доступ со стационарных и мобильных устройств. Своевременные напоминания о подписании документов.
9.
Безопасность и масштабируемость: решение можно использовать на собственных серверах или в защищенном облаке, поддерживает вертикальное и горизонтальное масштабирование.
